员工说抑郁，领导觉得矫情？职场心理问题不该被污名化

很多企业存在“强者文化”，忽视员工情绪。即使明确表达困扰，也被视为个人问题。必须改变。

视频切入角度

⑤观点——鲜明态度直接输出

争议等级:高,讨论热度 74.3(满分 100,依据全网互动量计算)。

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来源:心痛真相:男子因抑郁辞职未果坠楼,谁来拯救职场心理健康?